2024年1月6日，天津吉达尔重型机械科技股份有限公司召开“驭势蝶变 共进共享”-2023工作总结暨2024工作部署大会。公司董事会、总经办及各部门参加会议。

会议伊始，董事长李尚杰宣布高级管理层任职文件并颁发聘书。企业党支部书记、总经理吴立国宣布中层干部、基层干部任职文件并做公司年度工作报告。

会上，各级的领导结合2023年工作进行了述职，亮成绩、谈问题、列计划，总结一年以来的工作成绩，同时也深入剖析了存在的不足，汇报2024年的工作思路。

部分员工代表围绕2023年工作讲收获、找问题、谈举措，对全年工作的系统思考，认真剖析工作中存在的不足，聚焦谋划2024年工作的新思路，立志在新的征程中再创佳绩。

会议最后，董事长李尚杰发表重要讲话。他表示，本次大会各部门负责人准备充分、有的放矢，总结成绩、查找问题比较到位，改进工作方向明确，达到了找差距、补短板、明思路、聚合力的良好效果。

针对2024年工作，董事长首先以“敢问路在何方”为题，向大家提出了三个问题：我怎么干？你怎么干？我们为什么这么干？并从员工队伍建设、发展空间拓展、发展全局把控三个方面，阐述了自己身为公司董事长在2024年的主要工作。

然后，围绕“驭势蝶变、共进共享”的发展理念，为大家详细分析了公司目前面临的外部和内部的“势”，以及公司产生“蝶变”的标准，希望大家能够共同努力、共同进步，去顺应甚至驾驭面临的“势”，使公司成长为“蝶变”的理想状态，并共同享受公司发展带来的红利。

董事长对全体员工提出三点具体要求：一是团结、二是忠诚、三是实干，并希望全体员工用“不负韶华、只争朝夕”的精神，把公司拟定的2024年度24项重点工作全面推进、落到实处！共同推动公司早日“蝶变”！